Die Bombe tickt:
Wie gewinnen Industrie und Handwerk in Zukunft wirklich gute und passende Fachkräfte?
Erfahre in diesem Video, wie du jetzt Schritt-für-Schritt passende Mitarbeiter und Azubis findest.
- eine Auswahl UNSEREr KUNDEN -
20 Millionen Baby-Boomer gehen in den nächsten Jahren in Rente - und gleichzeitig beginnen immer weniger Menschen eine Ausbildung.
Die Aufträge bleiben, aber wer macht die Arbeit in deinem Betrieb?
Wer jetzt nicht sichtbar wird, bei dem bleiben die Maschinen bald stehen - oder er arbeitet sich selbst kaputt.
Wir haben eine Lösung für deinen Betrieb:
1. Analyse und Strategie
Wir finden heraus, was dich als Arbeitgeber besonders macht – und entwickeln ein Konzept, mit dem du gezielt passende Menschen anziehst.
3. Social-Media-Werbung
Wir bringen deine Videos dahin, wo gute Leute heute unterwegs sind – z.B. Instagram oder TikTok. Auf Augenhöhe und ohne peinlich zu sein.
2. Video- und Fotoproduktion
Wir drehen kurze, authentische Clips direkt bei dir im Betrieb. Passende Talente sehen sofort, wie großartig es ist, bei dir zu arbeiten.
4. Moderner Bewerbungsprozess
Schnelle Bewerbung über eine einfache Karriereseite mit Kurzformular – kein Lebenslauf nötig.
Klingt gut? Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob’s passt – und wie wir dich unterstützen können.
es funktioniert:
Unsere Kunden hatten die gleichen Herausforderungen wie du jetzt.
Schau, was sie über unsere Zusammenarbeit sagen:
“Das war der Durchbruch, wo wir auf einmal eine Bewerbung nach der anderen bekommen haben. Von Leuten, die wir wirklich gesucht haben.”
Florian Löwer
“Wir haben viele Bewerbungen bekommen und haben jetzt zwei fixe Einstellungen.”
Simon Reinartz
Mehr Beispiele gefällig? Schau dir hier ein paar unserer schönsten Kundenprojekte an:
Tiefbauamt Wiesbaden - Social-Media-Ad
apo.com Group - Kampagnenfilm
Linde Material Handling - Werksstudent
Rinn Beton- und Naturstein - Social-Media-Ad
Erbslöh Geisenheim - Recruitingfilm
Backhaus Lüning - Recruitingfilm
über uns
Ich bin in einer Handwerkerfamilie aufgewachsen – mein Vater ist Heizungsbaumeister, mein Opa war Schreinermeister. Ich selbst bin gelernter Mechatroniker und habe über fünf Jahre in der Instandhaltung bei Linde Material Handling gearbeitet, bevor ich Film studiert habe.
Diese Wurzeln prägen meine Arbeit bis heute.
Mir persönlich ist es ein Herzensanliegen, dass Betriebe aus Industrie und Handwerk wieder leichter passende Menschen finden. Dafür verbinde ich meine Erfahrung aus der Praxis mit dem, was ich im Film- und Marketingbereich gelernt habe: Wir zeigen in ehrlichen, starken Videos, wie es bei euch wirklich zugeht – und machen so sichtbar, was euren Betrieb besonders macht.
Samuel Buscapé - Gründer
Dein Erstgespräch
Lass uns einander kennen lernen!
Wenn du wissen möchtest, wie du passende Mitarbeiter und motivierte Azubis für deinen Betrieb gewinnen kannst, dann lass uns sprechen!
In unserem 15-Minuten-Videocall lernen wir uns kennen und du bekommst Klarheit, wie wir gemeinsam deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber steigern – und die richtigen Leute für deinen Betrieb gewinnen.
In diesem Kalender kannst du dir direkt einen Termin (Zoom-Call) buchen: